はい、もちろん大歓迎です。
弘洋工業では、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています。入社時に必要なのは、普通自動車免許だけ。専門的な知識や技術は、入社後に一つひとつ身につけていけるのでご安心ください。
入社後は、工具の名前や安全な使い方など、本当に基本のところから先輩が丁寧にお教えします。
現場に出るときも、必ず頼れる先輩がそばにつくため「見て覚えて」と一人にすることはありません。わからないことや不安なことも、その場で何度でも聞ける環境です。
また、玉掛けや溶接など、仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担しています。講習日や試験日も出勤扱いになるため、安心してスキルアップに集中できます。
「自分にできるかな」と不安に感じる方ほど、ぜひ来ていただきたいと考えています。
不安を少しずつ自信に変えながら、着実に成長していける環境を整えてお待ちしています。
はい、もちろんご応募いただけます。
弘洋工業では、学歴やこれまでの経歴よりも「やってみたい」「成長したい」という前向きな気持ちを何より大切にしています。
私たちの仕事は、仲間と声をかけ合いながら進めるチームプレーです。
そのため、勉強が得意かどうかよりも、元気な挨拶ができること、相手を思いやれること、そして報告・連絡・相談をきちんとできることを大切にしています。
年齢や社歴に関係なく、真面目にコツコツと腕を磨いていけば、できることが増え、責任ある仕事も少しずつ任されるようになります。
「高卒だから不利かも」と心配する必要はありません。
安心して飛び込んできてください。
はい、40代・50代の方ももちろん大歓迎です。
弘洋工業では、年齢だけで応募を制限することはなく、若手からベテランまで幅広い年代の社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
これまでに溶接や配管などの現場経験をお持ちの方であれば、その技術や現場感覚を即戦力として活かしていただける環境があります。
経験やスキルに応じて、職長候補としてご活躍いただける可能性もあります。
また、未経験の方であっても「これから手に職をつけたい」「新しい環境で頑張りたい」という気持ちがあれば、年齢に関係なくしっかり向き合い、会社全体でバックアップしていきます。
大切にしているのは、年齢ではなく、これまで歩んできた経験や、これから前向きに働いていこうとする姿勢です。
「この年齢からでも大丈夫かな」と迷われている方も、安心してご応募ください。
弘洋工業では、年齢や社歴だけで評価が決まることはありません。
私たちが大切にしているのは、あなたの実力や会社への貢献、そして「もっと成長したい」「挑戦してみたい」という前向きな意欲です。
昇給のチャンスは年1回、4月にあります。
資格を取得し、現場を一人で任せられるようになると、基本給が上がる仕組みになっているため、自分の成長がきちんと給与に反映されます。
また、基本給に加えて、残業手当・資格手当・家族手当（または住宅手当）・リーダー手当など、日々の頑張りや役割に応じた各種手当も整えています。
賞与は夏・冬の年2回に加え、会社の利益を社員に還元する決算手当も10年以上連続で支給しています。
「頑張って終わり」ではなく、その頑張りが給与や賞与という目に見える形でしっかり返ってくる。
そんな安心感を持って働ける環境です。
ご応募の時点で必要なのは、普通自動車免許のみです。
専門的な資格や現場経験は必要ありませんので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
仕事に必要な資格⋯たとえば玉掛け、アーク溶接、クレーン操作などは、すべて入社後に取得していけます。
最初は知識がなくて当たり前。弘洋工業では、未経験の方を一人前の技術者へ育てることを前提に、じっくり学べる体制を整えています。
「何か資格を持っていないと難しいのでは」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、大切なのは今ある資格の数より「手に職をつけたい」「成長したい」という気持ちです。
安心して、一歩を踏み出してください。
はい、しっかり支援しています。
弘洋工業では、資格取得を本人任せにするのではなく「学びたい」「成長したい」という気持ちに、会社として本気で応えたいと考えています。
現場に出るための第一歩となる特別教育から、技能講習、溶接などの資格まで、取得にかかる受講料・受験料・教材費・交通費はすべて会社が全額負担します。
さらに、講習や試験の日も出勤扱いになるため、収入の心配をせず、安心してスキルアップに集中できます。
また、実技試験の前には、会社の工場で資材を使ってしっかり練習できる環境も整えています。
ただ「受けてください」で終わるのではなく「できるようになる」「受かる自信がつく」ところまで支えるのが、弘洋工業の考え方です。
資格は、仕事の幅を広げるだけでなく、自分自身の自信にもつながる大切な力です。
一人前の技術者を目指すあなたを、会社全体で手厚くサポートします。
弘洋工業の選考は、単に合否を決めるための場ではなく、
「お互いを知り、納得したうえで入社していただくための対話の時間」だと考えています。
1. エントリー・お問い合わせ
まずは当サイトの応募フォーム、またはお電話でご連絡ください。
「まずは話を聞いてみたい」「いきなり応募ではなく見学から始めたい」という方も、もちろん歓迎しています。
2. 面接（カジュアル面談）
本社にて、社長や担当者とお話しいただきます。
堅苦しく志望動機を問いただすような場ではなく「どんな働き方をしたいか」「未経験でも大丈夫か」など、不安や希望をざっくばらんに話せる面談です。
こちらから一方的に判断するのではなく、あなた自身にも「この会社で働けそうか」を確かめていただく時間にしたいと考えています。
3. 内定・ご入社
お互いの考えや想いがマッチし「ここで頑張りたい」と思っていただけたら内定です。
入社日のタイミングについても、現在のお仕事やご家庭の事情に合わせて柔軟に調整していますので、どうぞ遠慮なくご相談ください。